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ハローワークとブロック企業は関係があるのか

ブラック企業の特徴ですが、去る人材に対しては後を追ったりしません。そうではなくて、辞めた人材の分も、どんどん新しい人材に切り替えていくという手段です。奴隷の狩場と称される言葉の所以がここにあります。これは大変不幸なことですが、ハローワークのニーズとブラック企業のニーズが、偶然ですが、マッチしてしまっているということです。これは極端な発想ですが、それに近いような問題が多く発生してきています。ブラック企業で必要なのは優秀な人材ではありません。ただただ黙って言われた仕事を淡々とこなす人のみが出世するような会社です。そんな会社では、健全な若者たちの精神を育成することなど、夢のまた夢です。そんな会社の運営方針に愛想を尽かして、どんどん会社を去っていく若者たちが多いのが、大きな特徴です。

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